БАРМАН Ozone Skybar & Lounge

Гранд Хотел Милениум София е елегантно съчетание от иновации, модерен дизайн и висококачествено обслужване. Впечатляващата 30-етажна сграда разполага с 400 светли, просторни и стилно обзаведени стаи. Разположен около внушителен шестетажен атриум, конферентният център Millennium Milestone Convention Centre предлага 14 напълно оборудвани зали. Спа и уелнес центърът, разположен на площ от 3 500 кв.м, посреща гостите с богато разнообразие от процедури, терапии и фитнес зала от последно поколение. Хотелът предлага и 10 ресторанта и бара с впечатляващо разположение, интериор, панорамни гледки и разнообразни кулинарни концепции.

С обширно меню, невероятна атмосфера и изключителна гледка от 29тия етаж, oZone Skybar & Lounge е идеално място за дневна среща или вечерно събитие. В менюто са включени класически коктейли, авторски напитки и интересни изкушения за хапване.

Търсим да назначим колега за позицията Барман в oZone Skybar & Lounge, който да се присъедини към екипа ни:

Основни отговорности:

• Поддържа в безупречен търговски вид бара, като следи постоянно за комфорта на гостите;
• Следи качеството на издадената продукция и нейната презентация;
• Поддържа контакт с клиентите, отговаряйки за специални изисквания и коментари от тяхна страна;
• Следи и се стреми да поддържа висок рейтинг на удовлетворение и задоволство сред гостите;
• Спазва условията за правилното ползване на материалната база, инвентар и съоръжения в ресторанта;
• Изпълнява и други конкретно възложени задачи, свързани с длъжността.

Изисквания за квалификация, опит и умения:

• Опит на подобна позиция;
• Гъвкавост, адаптивност и способност за работа в екип;
• Владеене говоримо на поне 1 чужд език - английски;
• Енергична и позитивна личност.

Компанията предлага:

• Работа в отлична среда и утвърден 5-звезден хотел;
• Конкурентно възнаграждение и допълнителни придобивки;
• Възможности за професионално развитие и дългосрочна реализация.

Ако проявявате интерес, кандидатствайте с подробна автобиография и актуална снимка. Предоставянето на препоръки от предишен работодател ще се смята за предимство. Ще се свържем само с одобрените за интервю кандидати.

Всички кандидатури ще бъдат разглеждани при пълна конфиденциалност.